タニタ社員の個人事業主化について考える 税理士法も時代にあわせて変化しないと!
<2019年Vol.23> こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社の大野晃です。 今回は タニタ社員の個人事業主化 税理士法も時代にあわせて変化しないと! […]
<2019年Vol.23> こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社の大野晃です。 今回は タニタ社員の個人事業主化 税理士法も時代にあわせて変化しないと! […]
<2019年6月Vol.6号> レッドスターコンサルティング株式会社 代表の大野晃です。 今回は「税理士資格を剥奪&破産してもなくならない「力」を大切にしよう!」 もし、税理士資 […]
< 2019年Vol.39 > こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 今回は 『税理士事務所で経営コンサルをしない法が良い理由』 についてお話しします。 なぜ税理士 […]
< 2019年Vol.28 > こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 の大野 晃です。 今回は コンサルタントは目標を聞くより社長がやりたくない事を聞け […]
<2019年Vol.22> こんにちはレッドスターコンサルティング株式会社の大野晃です 今回は その情報!本当に必要!?メリットない情報もインプットしてませんか? […]
<2019年Vol.21> こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 今回のテーマ 『税理士が経営コンサルタントになる事はおススメなのか?』 […]
<2019年Vol.16> レッドスターコンサルティング株式会社 の大野 晃です。 今回のテーマは 『コンサルタントは、会社を変えるのでなく、社長が変わるように伝えよう』 &nb […]
<2019年Vol.15> こんにちは、レッドスターコンサルティング株式会社 の代表 の大野晃です。 今回のテーマは 『税理士の看板を外して生きていけますか?個人ブランディングを […]
<2019年6月Vol.10号> こんにちは大野です。 決算時に顧問先に提案できるスーパー経費削減提案をお伝えします! 税理士のあなたも得します! 結論から言うと、 […]