タニタ社員の個人事業主化について考える 税理士法も時代にあわせて変化しないと！
＜2019年Vol.23＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社の大野晃です。 今回は タニタ社員の個人事業主化 税理士法も時代にあわせて変化しないと！ […]
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税理士資格を剥奪＆破産してもなくならない「力」を大切にしよう！
＜2019年６月Vol.６号＞ レッドスターコンサルティング株式会社 代表の大野晃です。 今回は「税理士資格を剥奪＆破産してもなくならない「力」を大切にしよう！」 もし、税理士資 […]
税理士事務所で経営コンサルをしない方が良い理由について
＜ 2019年Vol.39 ＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 今回は 『税理士事務所で経営コンサルをしない法が良い理由』 についてお話しします。 なぜ税理士 […]
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「もっとこうしたらよいよね」という視点。コンサルタントはユーザー視点が大事です！
< 2019年Vol.42 ＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 コンサルタントは日々、物を買ったり、サービスを受けているときに「もっとこうしたらよいよね」と言うユーザ […]
Twitterを開始して26日間で800フォロワーを達成！！感想と3つの成果について
< 2019年Vol.43 ＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 Twitterを開始して26日間で800フォロワーを達成しました！ まずTwitterを […]
セミナー講演は〇〇しては絶対にいけない
＜2019年Vol.35＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 セミナー講演の際、絶対にしてはいけない事。 それは 『延長』 です！ 私はこれまでセミナー講演に3 […]
行動が出来ないと言うメンタルブロックの外し方
<2019年Vol.37＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社の大野 晃です。 今回のテーマは メンタルブロックの外し方をお話しします。 多くの人がなぜ【行動】・【新しい事 […]
税理士は経費削減！コンサルタントは売上アップ！
＜ 2019年Vol.38 ＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 今回は 「税理士は経費削減を提案！コンサルタントは売上アップの提案！」 クライア […]
個人コンサルとして生き残りたければ自分を徹底的に磨き上げレアな存在になる事です
＜2019年Vol.40 ＞ こんにちは レッドスターコンサルティング株式会社 大野 晃です。 個人コンサルとして生き残りたければ、自分を徹底的に磨きあげ『レア』な存在になる事だと思います。 […]